Как мы работаем

Вы можете позвонить нам по имеющимся телефонам, и у нас всегда будет время организовать с вами встречу и обсудить ваши задачи. Также вы можете связаться с нами посредством других средств связи – факс, электронная или обычная почта, все  виды  ip-телефонии.

Прежде всего, нам нужно понимать стоящие перед вами цели и задачи, а также результат, которого вы хотите достигнуть. Практически всегда для этого требуется встреча и ознакомление с документами, которые нам необходимы для определения наших возможностей и условий работы.

Ознакомление   и   выработка  стратегии по  вашему делу -  это  платная  услуга!

В результате обсуждения ваших задач, анализа предоставленных нам документов и информации мы готовим коммерческое предложение в устном или письменном виде и передаем его вам для изучения и принятия решения.

После обсуждения нашего предложения и проведения переговоров мы готовим проект соглашения (договора) на оказание юридических  услуг. После заключения договора мы приступаем к работе.

Для постоянных доверителей мы приступаем к работе сразу после устного согласования  задания и цены услуг. В особо срочных, не терпящих отлагательства случаях мы, основываясь на наших взаимоотношениях с доверителем, можем начать работу немедленно (сразу после первой же встречи) с последующим оформлением договора и других необходимых документов.

Воспользуйтесь информацией, представленной на данном сайте, при необходимости свяжитесь с нами, и мы сделаем все, чтобы Вам помочь

ВАРИАНТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Размер и порядок выплаты вознаграждения за оказываемую юридическую помощь определяются в каждом конкретном случае и зависят от объема и сложности работы, времени, необходимого для оказания услуг, степени их срочности и других обстоятельств.

Существуют некоторые схемы выплаты вознаграждения, традиционно сложившиеся на западном и российском рынках юридических услуг, применяемые также и Компанией GrantLawCorporation

  • Повременной (как правило, почасовой) принцип оплаты услуг.

При таком принципе оплаты оказываемых услуг адвокаты и юристы Компанией GrantLawCorporationфиксируют обращения доверителя, предмет и дату обращения, а также время, потраченное на выполнение работы. В зависимости от указанного времени определяется сумма вознаграждения исходя из заранее согласованной с доверителем ставки. Размеры ставок адвоката и юриста Компанией GrantLawCorporation составляют ОТ250 $ в час в зависимости от  опыта   и   специализации адвоката   или  юриста.

  • Полный или частичный абонемент.

Полный абонемент означает оказание Компанией GrantLawCorporationюридических услуг по любым правовым вопросам деятельности доверителя на срок, установленный соглашением сторон.

Частичный абонемент означает оказание Компанией GrantLawCorporationюридических услуг по одной или нескольким категориям правовых вопросов деятельности доверителя (например, определенный проект, спорные взаимоотношения доверителя с другим хозяйствующим субъектом) на срок, необходимый для решения поставленных доверителем задач, либо на иной срок, установленный соглашением сторон.

Размер вознаграждения и порядок его уплаты определяются в каждом конкретном случае.

  • Оплата за конкретную услугу.

Стороны предварительно договариваются о стоимости конкретной услуги (например, сопровождение определенной сделки, проверка юридической чистоты сделки) и после оплаты мы   начинаем  работать  по  оговоренной   услуге до полного  исполнения   нами  обязательства. По окончании работы подписывается  Акт о  выполнении работ (оказании  услуг) и при необходимости  производится окончательный расчет. Размер вознаграждения и порядок его уплаты определяются в каждом конкретном случае.

  • Оплата по результату.

При наличии у доверителя имущественного спора, по которому вознаграждение может определяться пропорционально к цене иска в случае успешного завершения дела, выплата вознаграждения может ставиться в зависимость от результата дела. 

Размер вознаграждения,  сумма  первоначального взноса,  процент  от  выигранного дела и порядок его уплаты определяются в каждом конкретном случае.